Objectifs :
• Consolider les connaissances acquises dans les modules précédents.
• Développer une vision intégrée et systémique de la QSH.
• Appliquer les outils et méthodes QSH à des situations concrètes.
• Favoriser le transfert des apprentissages en milieu professionnel.
• Encourager la collaboration et le partage d’expériences entre les participants.

Contenu :

Jour 1 : Simulation et études de cas

Matinée :
Simulation immersive : vous serez plongés dans un environnement de travail virtuel (usine, chantier, bureau, etc.) où vous devez identifier les risques QSH, proposer des solutions et prendre des décisions en temps réel. Cette simulation peut prendre la forme d’un jeu de rôle interactif ou d’une étude de cas complexe avec des mises en situation réalistes.

Après-midi :
Atelier d’analyse de cas concrets : Analyse de situations problématiques réelles rencontrées en entreprise dans le domaine de la QSH. Travail en groupe pour proposer des solutions, élaborer des plans d’action et mettre en place des mesures correctives.
Focus sur les outils d’analyse et de résolution de problèmes : Utilisation des outils de la qualité (diagramme d’Ishikawa, 5 pourquoi, etc.) pour analyser les causes profondes des problèmes et identifier des solutions durables.

Jour 2 : Plan d’action personnel et perspectives

Matinée :
Élaboration d’un plan d’action personnel : Chaque participant définit des objectifs concrets et un plan d’action personnalisé pour mettre en œuvre les connaissances acquises dans son propre environnement professionnel.
Présentation des plans d’action et feedback : Partage des plans d’action en groupe, échanges de bonnes pratiques et feedback constructif entre les participants et les formateurs.

Après-midi :
Table ronde : “L’avenir de la QSH” : Discussion ouverte sur les tendances et les enjeux futurs de la QSH (nouvelles technologies, développement durable, responsabilité sociale, etc.).