Ce cycle de formation approfondi vise à former des experts en gestion de projet capables de piloter des projets de toutes tailles, en utilisant les méthodes et les outils les plus efficaces. Il aborde les aspects fondamentaux de la gestion de projet, les techniques de planification, de suivi et de contrôle, ainsi que les compétences de leadership indispensables pour mener une équipe vers le succès.
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Chefs de projet, aux responsables d’équipe, aux managers, aux entrepreneurs et à toute personne souhaitant développer ses compétences en gestion de projet.
• Qu’est-ce qu’un projet ? Définition, caractéristiques, types de projets.
• Le cycle de vie d’un projet : phases, étapes, livrables.
• Les acteurs du projet : chef de projet, équipe projet, sponsor, parties prenantes.
• Les enjeux de la gestion de projet : coûts, délais, qualité, risques.
• Définition des objectifs : SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
• Identification des tâches : Work Breakdown Structure (WBS).
• Estimation des ressources : humaines, matérielles, financières.
• Élaboration de l’échéancier : diagramme de Gantt, chemin critique.
• Planification des coûts : budget, estimation des dépenses.
• Planification des risques : identification, évaluation, traitement.
• Constitution de l’équipe projet : rôles, responsabilités, compétences.
• Coordination des équipes : communication, réunions, outils collaboratifs.
• Gestion des ressources : allocation, suivi, contrôle.
• Gestion des risques et des problèmes : identification, analyse, résolution.
• Communication avec les parties prenantes : rapports, présentations, mises à jour.
• Mesure de l’avancement : indicateurs de performance clés (KPI).
• Analyse des écarts : comparaison entre le plan et la réalité.
• Prise de mesures correctives : actions pour revenir sur la trajectoire.
• Reporting : communication de l’état du projet aux parties prenantes.
• Réception des livrables : validation, approbation.
• Évaluation des résultats : atteinte des objectifs, satisfaction des parties prenantes.
• Analyse des leçons apprises : identification des succès et des points à améliorer.
• Clôture administrative et financière : documentation, archivage.
• Communication efficace : écoute active, feedback, persuasion.
• Motivation des équipes : reconnaissance, encouragement, délégation.
• Gestion des conflits : identification, résolution, médiation.
• Leadership situationnel : adaptation du style de leadership aux situations.
• Gestion du temps et des priorités : organisation, planification, délégation.
Exposés interactifs
Etudes de cas
Mises en situation
Échanges d'expériences
Co-certification maroco-canadienne
ESG+ UQAM
Approche pratique et opérationnelle
Contenu sur mesure
Animation dynamique
Intervenants experts
• 18 000 soit 4500 dh par mois
• 1 150 000 FCFA par cycle de formation
4 Mois
25 Avril 2025
Présentiel -possibilité de suivre les cours à distance pour les candidats hors Casa et hors Maroc.
Vendredi : 18h00 à 21h00
Samedi : 9h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30
Leviers de performance et de compétitivité.
Maîtriser les technologies et les applications de l’IA.
De la conception à la performance.
Qualité, Sécurité et Hygiène au Cœur de la Performance.
Stratégies et outils pour réussir
Maîtriser les enjeux et les techniques de protection.
Maîtrisez tous les aspects de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable du programme
Hakim HDIDOU
Directeur du Pôle Formation
Tel +212 640 060089
Courriel : h.hdidou@agirtraining.com
Inscription et information :
Khalid ZAYDAN
Responsable Grand Compte
Tel +212 662-367173
khalid.zaydan@agirtraining.com
Adresse
64, Angle Rue Normandie et Rue Abou Moussa El Jazouli. Maarif
Casablanca - Maroc.